Om Xafir

HR systemer

Produkttilgang

Rekruttering

Foundation
-Stamdata og
administration

Medarbejder-
samtaler

Kompetence-
udvikling

Performance
Management

HR Performance

Leader
Performance

Survey

APV

Teknologi

Ydelser

Cases

Artikler

Nyheder

Foundation
-Stamdata og
administration

Medarbejder-
samtaler

Kompetence-
udvikling

Performance
Management

HR systemer

Xafir Survey

Hvordan er stemningen blandt medarbejderne?
Hvordan tager vi temperaturen i organisationen?
Hvad er det der optager medarbejderne mest?
Hvad kan vi gøre for at sikre engagerede medarbejdere, der gør vores organisation til et bedre sted at arbejde?

Beskrivelse

Xafir Survey hjælper organisationer til nem og overskuelig gennemførelse af et bredt udvalg af de undersøgelser.

Eksempler på undersøgelser med Xafir Survey:

Medarbejdertilfredshedundersøgelse evt. kombineret med lederevaluering
Menings- eller temperaturmåling på hele eller dele af organisationen
Engagements- og trivselsmåling
Kundeundersøgelse

Med Xafir Survey kan man stille differentierede spørgsmål til forskellige respondenter og grupper. Undersøgelsen kan derved målrettes, så den opleves vedkommende af medarbejderne. De forskellige spørgsmål kan besvares ud fra forskellige skalaer eller skriftligt.

Funktionalitet

Med Xafir Survey kan du:

Opsætte en organisationsspecifik survey i eget layout
Oprette spørgeskemaer og knytte dem til medarbejdere, afdelinger eller hele organisationen
Sikre overskuelig gennemførelse af undersøgelser
Udsende invitationer samt påmindelser pr. mail
Sammenligne resultater med tidligere målinger
Generere rapporter til specifikke personer, afdelinger, eller hele organisationen
Få overblik over svarprocenter og resultater

Resultater

Resultaterne præsenteres i overskuelige rapporter, der genereres ud fra kundens ønsker til setup. Rapporterne inkluderer overskuelige grafiske opstillinger og inkluderer automatisk beregnede benchmarks, der kvalificerer undersøgelsen og synliggør styrker samt behov for indsats.
Resultaterne kan eksempelvis integreres med andre moduler fra Xafir - eksempelvis med det årlige MUS-forløb - og dermed være med til at, at alle medarbejdere forholder sig aktivt til resultatet og bidrager til løsningsmodeller.
Med Xafir Survey er det muligt at benchmarke i forhold til resultater fra tidligere år og dermed vise organisationens evne til at udvikle sit arbejdsmiljø.
Xafir kan i samarbejde med interne/eksterne konsulenter tilbyde spændende vinkler på opbygning af surveys, analyse, bearbejdning og præsentation af resultater, samt udarbejdelse af handlingsplaner.

ST Aerospace Solutions vælger Xafir

ST Aerospace Solutions skal i samarbejde med Xafir indføre en løsning, der synliggør virksomhedens værdier og sætter fokus på personlige udviklingssamtaler.

Forsikring & Pension vælger Xafir

Forsikringsselskabernes og de tværgående pensionskassers erhvervsorganisation har indgået samarbejde med Xafir om udviklingen af et værktøj til strategisk kompetenceudvikling i organisationen.

EnergiMidt vælger Xafir

EnergiMidt har i bestræbelserne på at skabe Danmarks bedste arbejdsplads valgt at indføre Xafir løsninger omkring kompetence- udvikling og derigennem højne kvaliteten/udbyttet af i de personlige udviklingssamtaler.

Uhrenholt vælger Xafir

Uhrenholt A/S skal i samarbejde med Xafir A/S indføre løsninger, der sætter fokus på de personlige udviklingssamtaler således disse bliver mere fokuseret mht. målstyring og kompetence- udvikling.

Mobilethink vælger Xafir

Mobilethink er en højteknologisk tele-software-virksomhed og er en af verdens førende på sit område; software til opsætning af mobil-telefoner. Mobilethink har valgt at samarbejde med Xafir omkring udviklingen af et strategisk ledelses-værktøj. Løsningen understøtter personlige udviklingssamtaler og har fokus på strategisk kompetenceudvikling.

JyllandsPosten vælger Xafir

JyllandsPosten har valgt at samarbejde med Xafir om udviklingen og implementeringen af en løsning til planlægning af kompetenceudvikling og afholdelse af medarbejderudviklingssamtaler.

Solar vælger Xafir

El-, VVS- og ventilationsgrossisten Solar A/S skal i samarbejde med Xafir indføre en international løsning, der sætter fokus på forretningsstrategi og kompetenceudvikling i koncernens 7 lande.

Carl Ras vælger Xafir

Carl Ras har sammen med Xafir udviklet et ledelsesværktøj, der foruden at fokusere på efterlevelsen af værdierne i Carl Ras også sikrer en strategisk kompetenceudvikling samt optimerer den interne målstyring.

NT vælger Xafir

NT har valgt at arbejde med XPS og inddrager strategisk kompetence-udvikling, individuelle jobmål, karriereønsker, kompetencesikring og seniorplanlægning i en proces, der passer netop til NT's behov. Desuden kobles NT's proces til resultatet af deres APV, så relevante samtaleemner dynamisk kan udvælges og indgå i de enkelte udviklings-samtaler.

HjulmandKaptain vælger Xafir

Advokatfirmaet HjulmandKaptain har indgået samarbejde med Xafir for at sikre sammenhængen mellem forretningsstrategi, kompetencer og performance (resultater) for den enkelte medarbejder... Og dermed for virksomheden.

Carl Ras vælger Xafir

Forsikring & Pension vælger Xafir

Forsikringsselskabernes og de tværgående pensionskassers erhvervsorganisation har indgået samarbejde med Xafir om udviklingen af et værktøj til strategisk kompetenceudvikling i organisationen.

Performance
Management
System

Nedbryd virksomhedens strategi til individuelle mål for alle medarbejdere, og følg tæt op på disse for at sikre succes.

HR Performance System

Skab overblik over samlet målopfyldelse, kompetenceniveau og performance, og målret HR's aktiviteter mere effektivt ud fra dette.

Medarbejder-
samtalesystem

Gennemfør medarbejder-samtalerne systematisk og støt samtidig op om organisationens overordnede strategi.

Kompetence-
udviklingssystem

Udnyt uddannelsesbudgettet optimalt og målrettet i forhold til organisations strategi.

NT vælger Xafir

Uhrenholt vælger Xafir

Leader
Performance
System

Gør det synligt, i hvilken grad den enkelte leder når sine strategiske jobmål og har det nødvendige potentiale for at nå disse.

EnergiMidt vælger Xafir

Solar vælger Xafir

El-, VVS- og ventilationsgrossisten Solar A/S skal i samarbejde med Xafir indføre en international løsning, der sætter fokus på forretningsstrategi og kompetenceudvikling i koncernens 7 lande.

ST Aerospace Solutions vælger Xafir

ST Aerospace Solutions skal i samarbejde med Xafir indføre en løsning, der synliggør virksomhedens værdier og sætter fokus på personlige udviklingssamtaler.

Orbicon vælger Xafir

Orbicon A/S der er en rådgivende ingeniør-virksomhed, som arbejder inden for miljø, energi og byggeri, har valgt at samarbejde med Xafir omkring udviklingen af et strategisk værktøj, der synliggør individuelle kompetencer og giver bedre overblik over virksomhedens samlede kompetencer.

JyllandsPosten vælger Xafir

JyllandsPosten har valgt at samarbejde med Xafir om udviklingen og implementeringen af en løsning til planlægning af kompetenceudvikling og afholdelse af medarbejderudviklingssamtaler.

Mobilethink vælger Xafir

Mobilethink er en højteknologisk tele-softwarevirksomhed og er en af verdens førende på sit område; software til opsætning af mobiltelefoner. Mobilethink har valgt at samarbejde med Xafir omkring udviklingen af et strategisk ledelsesværktøj. Løsningen understøtter personlige udviklingssamtaler og har fokus på strategisk kompetenceudvikling.