Xafir Brugertræf 2011

Det vil glæde os meget at se jer alle – i vores nye domicil – til Xafir's årlige brugertræf, der afholdes:

30. august fra kl. 10:00 – 16:00
Tronholmen 3
8960 Randers SØ

Der går lyntog næsten til døren. Nærmere program følger med temaer og tidsplan senere på sommeren. Men husk at sætte kryds i kalenderen allerede nu.

Vi kan allerede nu løfte sløret for vores kundeindlæg samt årets keynote speaker:

FORCA: Lars Kirkegaard, HR-chef og Hanne Rygaard Larsen, Udviklingspartner
SOLAR A/S: Heidrun Marstein, Corporate HR Director
Keynote speaker: Christine Mølgaard Cleemann, Assistant professor, CBS

Nedenfor finder I kort intro om virksomhederne og Christine Cleemann, samt formålet med og tilmelding til Xafir Brugertræf 2011.

På gensyn i Xafir, Randers



FORCA

Forca tilbyder pensionsvirksomheder ydelser inden for medlemsservice, aktuarservice, fondsservice og økonomi- og regnskabsservice. På vegne af kunder servicerer Forca i dag mere end 500.000 medlemmer.

Forca tegnes af 300 motiverede og engagerede medarbejdere. Vi har medarbejdere med en akademisk uddannelse og medarbejdere med en faglig uddannelse. Vi har forskellige baggrunde som cand.act., cand.jur., cand.merc., cand.oecon., cand. scient., pensionsrådgivere, socialrådgivere, humanister, dataloger, datamatikere, ingeniører, samt regnskabs- og fondsmedarbejdere. Vi uddanner selv elever inden for specialerne regnskab og forsikring.

MISSION
Vi skal sikre, at vores kunder kan optimere forholdet mellem deres administrationsbidrag og kvalitet.
- Det gør vi gennem stordrift baseret på dyb forretningsmæssig indsigt og teknologiske løsninger.
Vi skal sikre, at vores kunder fremstår som selvstændige og uafhængige stærke spillere i pensionsmarkedet.
- Det gør vi ved proaktivt at understøtte ændringer i deres markedsbetingelser.
Vi skal udvikle løsninger på vores kunders udfordringer.
- Det gør vi ved at yde en professionel og engageret indsats.

VISION
Vi vil skabe en af landets mest spændende arbejdspladser præget af talent, nyskabelse, entusiasme og faglig indsigt.
Vi vil blive den mest effektive finansielle servicevirksomhed.

Vores arbejde bygger på værdier
Vi mener, at den bedste måde at nå vores vision på, er at arbejde værdibaseret.
Forcas værdigrundlag er kendetegnet ved:

Ambition:Forcas mål er at bliv den bedste på sit felt. Vi tør gå forrest og prøve nye veje og muligheder. Vi stiller krav til vores medarbejdere og til kvaliteten af det arbejde, der bliver udført.
Fleksibilitet:Forca tilgodeser individuelle behov hos kunder, men også hos medarbejdere. Vi udviser tillid til hinanden, da vi mener, at man med gensidig tillid opnår det bedste samarbejde.
Entusiasme:Arbejdsglæde er vigtig i Forca. Vi mener, at en uformel omgangstone er grobund for udvikling. Der skal være plads til sjov, for humor skal tages seriøst. Medarbejderne skal påtage sig et ansvar og ikke vente på at få det tildelt.

Værdierne gør det nemmere for os at styre og navigere i en kompleks og travl hverdag, og vi arbejder på at vores kunder og samarbejdspartnere oplever værdierne i deres kontakt med Forca.



SOLAR

Solar arbejder hele tiden på at udvikle vores produkt- og servicekoncepter således, at vi altid er i stand til at imødekomme vores kunders krav til en effektiv leverandør.
Solar Danmark har centrallager i Vejen samt 16 filialer rundt om i Danmark. Ca. 3.000 ansatte globalt.

Et optimalt leverings- og bestillings system
Solars dag-til-dag levering og elektroniske bestillingsportal WebLink, sparer vore kunder både tid og lageromkostninger. Solars høje leveringssikkerhed og kvalitet bygger på vores unikke distributionssystem og automatiserede centrallager.

Højt kvalitetsniveau og professionel teknisk support
Vores produkter stammer fra Europas førende leverandører og er udvalgt for deres høje kvalitet. Desuden har Solars kunder adgang til teknisk support og rådgivning fra vore medarbejdere der besidder et stort produkt- og branchekendskab.

Solars produktprogram omfatter mere end 130.000 artikelnumre indenfor følgende produktområder:

  • El-installation
  • VVS
  • Ventilation
  • Industri
  • Offshore & Marine
  • Energi & infrastruktur
  • Sikring
  • Belysning
  • Kabler
  • Kommunikation

Teknisk grossistsalg - levering af produkter og viden inden for el, ventilation og vvs - er kernen i Solars forretning. Og vi har datterselskaber i seks europæiske lande og en omsætning opgjort i euro og talt i milliarder. Men ellers har forretningsområdet udviklet sig en del – i takt med de udvidelsesmuligheder, der har budt sig. For eksempel producerede Solar radioer i næsten 40 år, og denne produktion stoppede ikke før 1958. I 1980erne gik Solar ind på ikke mindre end tre nye områder. For det første offshore markedet, som udviklede sig da udvindingen af olie og naturgas i Nordsøen tog fart.

For det andet blev produktsortimentet udvidet til også at indeholde tekniske produkter til industrien. Og kort tid efter blev Solar også distributør af tilbehør til forbrugerelektronik gennem opkøbet af virksomheden Rudolph Schmidt A/S, som i dag under navnet Aurora er en af Skandinaviens førende inden for området. Solars produktsortiment voksede, hvilket kunne ses på omsætningen, som i 1984 oversteg en milliard danske kroner.

I 2005 føjede Solar vvs-komponenter til produktsortimentet, og siden sikkerhedssystemer, netværksforbindelser og telekommunikationsudstyr blev tilføjet i løbet af 1980erne og 1990erne, har Solar kunnet kalde sig teknisk grossist af installationskomponenter.

I dag er Solar en international, børsnoteret virksomhed. I 1985 etablerede Solar sit første udenlandske datterselskab – på Færøerne – og siden er der etableret virksomheder i Sverige, Tyskland, Holland, Polen, Finland og Norge.



Årets keynote speaker:
Christine Mølgaard Cleemann, Copenhagen Business School

Christine M. Cleemann
CBS

Vi er glade for at kunne præsentere Christine M. Cleemann som keynote speaker på vores Brugertræf. Christine er adjunkt, BA in International Business, Master in Business Administration and HRM, PhD ved Institut for Ledelse, Politik og Filosofi.

Christines primære forskningsområder:

  • Strategic HR and organisational people value drivers
  • HR development and user/customer-driven communities (practices and processes)
  • Global HR Capabilities and Competency Frameworks
  • Talent Development/Processes
  • Self leadership and immateriality of production
  • Entrepreneurship
  • Leadership transitions
  • Philosophy of Science and Methodology


Formålet med Xafir Brugertræf er:

  • at få indblik i nye tiltag i Xafir
  • at få indblik i brugernes behov, ønsker og ideer til fremtidens Xafir
  • at få indblik i andres kundeløsninger til gensidig inspiration og videndeling
  • at få fagligt input om "Ledelse eller HR" med hjem fra ekstern indlægsholder


Tilmelding til Xafir Brugertræf 30. august 2011

I må gerne tilmelde jer flere fra samme organisation.
Tilmelding sendes pr. mail til info@xafir.dk

I bedes opgive:

  • Firma:
  • Navn:
  • Titel:
  • Mail:
  • Telefonnummer:

For at kunne tilrettelægge programmet optimalt beder vi jer oplyse jeres primære interessefelter ved tilmelding.

  1. Performancekultur
  2. Kompetenceudvikling
  3. Målinger og evalueringer
  4. Administrative processer
  5. Andet område?